[잡담] 급여 용량 어케 늘려요? 😭 월급 루팡 꿀팁 공유!

안녕하세요! 넥슨 급여 용량을 늘리는 방법에 대해 궁금해하시는군요. 😅

넥슨에서 급여 용량을 늘리는 방법은 크게 두 가지가 있습니다.

첫째는 다른 포지션의 주급을 조정하는 방법입니다. 예를 들어, 주급이 낮은 포지션의 주급을 낮추고 주급이 높은 포지션의 주급을 올리는 방식으로 급여 용량을 조정할 수 있습니다.

둘째는 넥슨에서 급여 용량을 직접 늘려주는 경우입니다. 넥슨은 회사의 재정 상황이나 사업 전략에 따라 급여 용량을 조정할 수 있습니다.

하지만 넥슨에서 급여 용량을 늘리는 것은 쉽지 않은 일입니다. 넥슨은 회사의 재정 상황과 사업 전략을 고려하여 급여 용량을 결정합니다.

급여 용량을 늘리기 위해서는 넥슨의 재정 상황과 사업 전략을 파악하고, 넥슨이 급여 용량을 늘릴 만한 이유를 제시하는 것이 중요합니다.

예를 들어,

회사의 매출이 증가했거나, 이익률이 개선되었다면, 넥슨은 급여 용량을 늘릴 가능성이 높아집니다.
회사가 새로운 사업을 추진하거나, 경쟁력 강화를 위해 인재 확보가 필요하다면, 급여 용량을 늘릴 가능성이 높아집니다.
회사가 직원들의 만족도를 높이기 위해 급여를 인상해야 할 필요성을 느낀다면, 급여 용량을 늘릴 가능성이 높아집니다.

하지만, 넥슨이 급여 용량을 늘릴 의향이 없다면, 아무리 좋은 이유를 제시해도 쉽게 늘리기는 어렵습니다.

따라서, 급여 용량을 늘리기 위해서는 회사의 상황을 잘 파악하고, 넥슨이 급여 용량을 늘릴 만한 이유를 명확하게 제시하는 것이 중요합니다.