중견기업 학점이 많이 중요할까요 | 잡코리아 취업톡톡: 스펙 Vs. 역량, 뭐가 더 중요할까?

중견기업 학점, 얼마나 중요할까요? 잡코리아 취업톡톡

중견기업 채용 공고를 보면 최소 학점 3.0 이상, 3.5 이상 이런 조건을 보는 경우가 많아요. 졸업 전이라면 최대한 학점 관리를 하는 게 좋겠죠? 저도 계절학기 추가 수강 신청해서 재수강도 했답니다.

하지만 걱정하지 마세요! 학점만으로 당락이 결정되는 것은 아니랍니다. 중견기업들은 학점 외에도 다양한 부분을 중요하게 생각해요. 직무 관련 경험, 자격증, 봉사활동, 인턴십, 전공 등이 모두 중요한 평가 요소가 될 수 있죠.

특히, 직무 관련 경험은 학점보다 더 중요하게 여겨지는 경우가 많아요. 인턴십이나 프로젝트를 통해 실제 업무를 경험해보고, 전문성을 키우는 것이 중요하죠.

자격증 역시 직무 관련 자격증이 있다면 가산점을 받을 수 있어요. 전공과 관련된 자격증을 준비하거나, 직무 관련 자격증을 취득하는 것도 좋은 방법이랍니다.

봉사활동이나 동아리 활동 등 비교과 활동도 인성과 팀워크를 보여주는 좋은 지표가 될 수 있어요. 봉사활동을 통해 나눔과 협력을 배우고, 동아리 활동을 통해 팀워크와 리더십을 키울 수 있죠.

결론적으로 중견기업에서 학점은 중요한 요소이지만, 절대적인 기준은 아니에요. 학점과 함께 다양한 경험과 역량을 쌓아 경쟁력을 키우는 것이 더 중요하답니다!