피파4 – 선수 급여가 뭐지? 급여 맞춰 팀 짜는 꿀팁!

피파4에서 팀 급여는 팀 전체의 선수 능력치를 나타내는 지표입니다. 쉽게 말해서, 선수 능력치가 높을수록 팀 급여도 높아진다고 생각하면 됩니다.

피파4에서 공식 경기를 즐기려면 팀 급여를 최대 200까지 맞춰야 합니다. 즉, 선발 선수 11명과 교체 선수 7명을 포함해서 총 18명의 선수 급여를 합쳐 200을 넘지 않도록 해야 합니다.

팀 급여가 200을 넘으면 경기 시작 전에 선수를 교체하거나 포메이션을 변경해야 합니다. 선수 급여가 200을 넘을수록 강력한 선수를 사용할 수 없으므로, 팀 전술과 경기 스타일을 고려하여 적절한 팀 급여를 설정하는 것이 중요합니다.

예를 들어, 공격적인 전술을 선호하는 유저라면 높은 급여의 공격수를 사용하여 공격력을 높일 수 있지만, 수비적인 전술을 선호하는 유저라면 낮은 급여의 수비수를 사용하여 수비력을 강화할 수 있습니다.

팀 급여는 선수 능력치에 따라 달라지므로, 원하는 팀 급여를 맞추기 위해서는 선수 능력치를 고려하여 선수를 선택해야 합니다. 선수 능력치는 선수 카드의 레벨, 강화 수준, 훈련 수준 등에 따라 달라집니다. 따라서, 원하는 팀 급여를 맞추기 위해서는 다양한 선수 카드를 활용하여 전략적으로 팀을 구성해야 합니다.

팀 급여를 효율적으로 관리하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 낮은 급여의 유망주 선수를 활용합니다. 유망주 선수는 성장 가능성이 높은 반면 급여가 낮기 때문에, 팀 급여를 효율적으로 관리할 수 있습니다.
2. 강화 수준이 낮은 선수를 활용합니다. 강화 수준이 낮은 선수는 급여가 낮지만, 강화를 통해 능력치를 향상시킬 수 있습니다.
3. 훈련 수준이 낮은 선수를 활용합니다. 훈련 수준이 낮은 선수는 급여가 낮지만, 훈련을 통해 능력치를 향상시킬 수 있습니다.
4. 포메이션을 변경합니다. 포메이션을 변경하면 선수 배치가 달라지기 때문에, 팀 급여를 조절할 수 있습니다.

팀 급여는 피파4를 즐기는 데 있어 매우 중요한 요소입니다. 원하는 팀 급여를 맞추고 효율적으로 관리하면 더욱 재미있고 전략적인 플레이를 즐길 수 있습니다.